Домой Новости Ивановские «фронтовики» обеспокоены прорблемой подготовки медицинских кадров

Ивановские «фронтовики» обеспокоены прорблемой подготовки медицинских кадров

На форуме Общероссийского народного фронта «За качественную и доступную медицину!» Ивановскую область представляли члены регионального отделения ОНФ детский хирург Максим Царьков, директор кинешемского предприятия «Ньюфарм»…

На форуме Общероссийского народного фронта «За качественную и доступную медицину!» Ивановскую область представляли члены регионального отделения ОНФ детский хирург Максим Царьков, директор кинешемского предприятия «Ньюфарм» Михаил Беляев и педагог дополнительного образования, представитель Ивановской областной организации семей, воспитывающих детей-инвалидов, «Солнечный круг» Наталья Яремако.

«Несмотря на то, что у нас есть своя медицинская академия, в здравоохранении региона остро стоит проблема медицинских кадров. К сожалению, молодые врачи не спешат на работу в муниципальные клиники либо вообще уезжают из области в поисках лучших условий труда. И не всегда целевой набор медиков – панацея от кадрового голода», – прокомментировал Максим Царьков. Он стал участником площадки «Система подготовки медицинских кадров для нового качества здравоохранения».

«Дефицит кадров, особенно в первичном звене – поликлиники и районные больницы – проблема, близкая не только ивановскому региону. Считаю, что необходимо развивать целевой набор и вернуться к системе распределения выпускников вузов, проходивших обучение на бюджетной основе, – добавил он. – Интересным оказалось предложение коллег стимулировать интерес у главных врачей к заключению целевых договоров со студентами медицинских вузов и медицинских колледжей, а также введение дополнительного стимула в виде субсидий на ипотеку, по примеру Татарстана».

На форуме по вопросам здравоохранения также говорили и о необходимости социальных гарантий для молодых врачей (служебное жилье, трудоустройство супруга или супруги, место в яслях и детском саду для ребенка), а также возможность через три года – пять лет пройти специализацию с возможностью уехать на другое место работы, отметил Максим Царьков.

 

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.